編者按：黨的二十屆四中全會站在新的歷史起點上，為“十五五”時期發展擘畫宏偉藍圖、指引前進航向，注入強大思想動力和行動力量。鹽城市海興控股集團黨委高度重視、迅速響應，緊扣主責主業，全面部署貫徹落實工作，通過多層次、全覆蓋的學習安排，在集團上下掀起了學習熱潮。各部門、各業務板塊積極跟進，將全會精神切實融入推動集團實體化轉型、服務沿海高質量發展的具體實踐中，在一線凝聚起勇挑重擔、攻堅克難的強大合力，奮力在推進中國式現代化鹽城新實踐中當先鋒、作表率，以實干實績展現國企擔當，譜寫高質量發展新篇章。

規劃建設部

　　黨的二十屆四中全會為國企高質量發展指明方向，集團規劃建設部立足部門職能，將全會精神轉化為實干實效，聚焦三大方面精準發力、狠抓落實。一是深化學思踐悟，淬煉硬核尖兵。通過領導干部帶頭學、專題研討深入學、項目一線實踐學等多種形式，確保全會精神傳達到每一位員工、貫穿到每一個環節。完善“以老帶新、以師帶徒”的結對幫帶機制，著力鍛造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的規劃建設“尖兵”隊伍。二是實干巧干并舉，提速項目建設。進一步細化工作顆粒度，奮力沖刺年度目標任務，為“十四五”規劃圓滿收官努力奮斗;聚焦海洋經濟、綠色低碳經濟等重點賽道，系統謀劃來年建設項目，扎實推進項目前期籌備，力爭2026年“十五五”開局實現“開門紅”。三是筑牢質量防線，保障農民工權益。堅持“動態檢查不間斷、隱患整改不放松”原則，持續加大在建工程質量督察力度，堅決守牢工程生命線，全力打造經得起檢驗的民心工程;同時推行農民工工資管理“碼上辦”系統，推動工作模式從“被動應急”向“主動預防”轉變，切實保障農民工合法權益。

審計部

　　集團審計部深入領會黨的二十屆四中全會精神，聚焦部門職能，切實把思想和行動統一到全會精神上來。一是堅持黨對審計工作的集中統一領導。確保審計工作始終沿著正確政治方向前進，將黨的路線方針政策貫穿于審計計劃、實施、報告的全過程。二是聚焦高質量發展首要任務。審計部將扎實開展2025年度內部審計預審工作，全力推動歷史遺留項目審計進展，加快推進工程審計制度修訂，優化工程項目結算流程，提升竣工結算規范化水平。三是著力提升審計監督效能。持續完善審計體制機制，推動審計發現問題整改到位，做好審計“下半篇文章”，促進集團健全制度、規范管理、提升治理水平。

　　下一步，審計部將持續深化對全會精神的學習貫徹，將其轉化為推動工作的強大動力和務實舉措，不斷提升審計人員專業能力和綜合素質，以高質量審計監督服務保障集團高質量發展大局。

法務風控部

　　法務風控部組織部門全員認真學習黨的二十屆四中全會精神。一是筑牢思想根基。通過專題學習、集中研討等多種形式，深刻領會四中全會精神的核心要義。全員深刻認識到，“十五五”時期是基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，法務部門必須立足“固根本、穩預期、利長遠”職責定位，將全會精神轉化為法治實踐動能。二是聚焦主責主業。進一步完善法治建設、合規管理、風險防范、內控管理體系，強化能力建設與作風轉變，打造“四懂”法務隊伍，通過常態化培訓提升法律風險處置、合規管理等核心能力，錘煉務實嚴謹的工作作風。三是強化責任擔當。法務風控部將持續深化全會精神貫徹落實，以更優法治服務為集團高質量發展筑牢堅實保障，為“十五五”良好開局筑牢法治屏障和制度保障。

成本控制部

　　成本控制部深入學習黨的二十屆四中全會精神，深刻領會“提升資源配置效率”的重要要求，牢固樹立“強規范、降成本、提效能、防風險”理念，切實將全會精神轉化為推動成本管控與招標采購工作的強大動力。嚴格執行國資監管與集團制度，通過資金審批例會、采購方案專題會保障流程合規。實施“內部三級復核+外部二次校驗”機制，嚴控工程量與計價等核心環節，有效縮小造價偏差。緊盯冷鏈物流中心、冰雪樂園等重點項目招標節點，保障任務按時推進。同時持續優化電子采購平臺，加強團隊專業能力，全面提升成本管控質效，為集團高質量發展筑牢成本防線。

　　成本控制部將以黨的二十屆四中全會精神為指引，秉持規范嚴謹作風，強化基礎管理，提升管控效能，為集團產業轉型與高質量發展貢獻專業力量!

安全環保部

　　集團安全環保部深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，把安全環保工作融入治理體系大局，將全會精神轉化為推動企業高質量發展的強大引擎。一是以制度固本，構建“責任閉環”的治理體系。健全“黨政同責、一崗雙責”機制，完善安全環保責任清單和考核辦法，推動壓力層層傳導。完善“問題發現—交辦—整改—回頭看”閉環流程，實現從被動應對向主動預防轉型。二是以科技賦能，提升“智慧監管”的治理能力。推進安全環保在線監測、安全風險預警平臺建設，整合集團各板塊數據資源，實現重點區域、關鍵環節實時監控、智能研判，提升響應效率和監管精準度。三是以機制創新，激發“共建共治”的治理活力。建立跨部門、單位聯動機制，聯合各下屬單位開展綜合檢查;鼓勵一線員工參與隱患舉報與合理化建議，推動形成“人人有責、人人盡責”的治理新格局。