編者按：

　　“十四五”以來，集團在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞“向海而興、向綠轉型”戰略主線，聚焦海洋經濟、綠色低碳經濟發展，全面推動產業轉型升級，圓滿完成規劃目標，在高質量發展征程上邁出堅實步伐。1月6日起，集團公眾號推出《回眸“十四五”，海興的實干答卷》系列報道，從基礎管理提升、產業轉型突破等多個視角，系統回顧五年來集團轉型發展的生動實踐與標志性成果，為實現“十五五”良好開局積蓄澎湃動能。

　　“十四五”期間，新灘鹽場在集團黨委的堅強領導下，聚焦主責主業，在產業發展、企業管理、民生保障等方面成效卓著，為企業實體化轉型發展筑牢堅實根基。“十四五”以來，新灘鹽場榮獲江蘇省文明單位、鹽城市文明單位、鹽城市信用管理示范企業等多項榮譽稱號。

（養殖區）

聚力產業升級 經濟實力實現新跨越

　　新灘鹽場始終錨定主責主業不動搖，以養殖生產為根基，以產業轉型為引擎，推動經濟發展質效雙升。2025年實現營業收入較“十三五”期末收入增長近兩倍，經濟實力實現跨越式增長。穩固傳統主業，夯實發展基礎。十四五”期間，新灘鹽場投入資金改造供水閘站、進排水道等基礎設施，盤活閑置土地建成養殖池塘，年增收益顯著。同時，加大水產品質量安全監管和環保巡查力度，每年抽檢樣品500余次，檢測結果均符合上市標準，投資建成養殖快檢站、尾水檢測站并開展自檢，全力保障水產品質量安全。拓展新興業態，培育增長動能。聚焦產業實體化轉型要求，全面退轉現有鹽田，改造成海淡水池塘。成立綠化養護公司，承接黃海新區286.4萬平方米綠化養護和310萬平方米道路保潔任務，實現了新灘鹽場從傳統產業向現代服務業的華麗轉身。大力拓展道路保潔、垃圾清運等綜合服務，與港口集團、中建八局等多家企業達成深度合作，有效培育了新的經濟增長點。強化服務保障，助力區域發展。常態化開展資產維護、綠化養護和道路保潔工作，積極協調解決工程項目用地矛盾，成功收回東風二三組、濱響大道、中山路西延、中電投煤灰堆場涉及的近萬畝海淡水池塘。

　　（綠化養護）

深化管理改革 治理效能邁上新臺階

　　以深化國企改革為契機，以增進民生福祉為目標，推動管理效能與民生溫度雙向提升。完善制度體系，提升運行效能。緊扣國企改革三年行動方案和集團“基礎管理提升年”要求，健全制度體系，完善“三重一大”決策制度、人事管理、合同管理等各類規章，2025年“三公”經費同比下降30.98%。扎實做好市委巡察整改工作，加大歷史遺留陳欠款催收，有效防范金融風險，保障國有資產保值增值。優化隊伍結構，激發人才活力。逐步建立“崗位能上能下、收入能增能減”的管理機制，全面加強勞動用工管理，提高用工效率和工作質量。深化人事改革，整合原有單位和部門，優化干部隊伍結構，通過“三定方案”晉升一批主管、主辦人員，配齊配強機關部門中層正職，形成良好人才發展格局。嚴守安全底線，筑牢發展屏障。全面落實安全生產責任制，常態化開展隱患排查治理，加大安全技術投入，定期組織應急演練與宣傳教育，堅決守住安全生產紅線。

（社區志愿服務）

傾力民生改善 職工福祉得到新提升

　　新灘鹽場始終堅持以職工為中心，持續加大民生投入，優化生活環境，深化文明創建，讓發展成果更好惠及全體職工。強化民生保障，增進職工獲得感。嚴格落實困難幫扶機制，持續深化困難群眾走訪慰問、“尊老金”、殘疾人補貼、免費健康體檢等惠民政策。改善人居環境，提升生活品質。民生設施持續升級，投入資金完善社區配套，免費安裝居民燃氣報警器1134戶，實施河道疏浚、道路鋪設、下水道疏通等工程，升級改造塑膠籃球場、人造草坪門球場等文體設施，豐富了職工群眾的業余文化生活。深化文明建設，促進和諧穩定。常態化開展世界環境日、關愛空巢老人、社區環境整治等志愿服務活動，結合重要節日組織開展多樣文體活動，不斷提升職工群眾幸福感與歸屬感。強化法治宣傳與矛盾調解，開展民法典“三進”活動，發揮社區小組長一線作用，筑牢社會穩定防線，確保全場大局和諧有序。

　　面向“十五五”，新灘鹽場將緊扣實體化轉型發展主線，圍繞產業升級、管理提效、民生改善三大任務，奮力破解發展瓶頸，加速推動鹽場從傳統資源依賴型向現代綜合服務型轉型，為集團高質量發展貢獻新灘力量。