編者按：

　　“十四五”以來，集團在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞“向海而興、向綠轉型”戰略主線，聚焦海洋經濟、綠色低碳經濟發展，全面推動產業轉型升級，圓滿完成規劃目標，在高質量發展征程上邁出堅實步伐。1月6日起，集團公眾號推出《回眸“十四五”，海興的實干答卷》系列報道，從基礎管理提升、產業轉型突破等多個視角，系統回顧五年來集團轉型發展的生動實踐與標志性成果，為實現“十五五”良好開局積蓄澎湃動能。

　　奮進“十四五”，砥礪新征程。作為集團服務區域發展、城市開發建設的先鋒力量，港城公司始終牢記國企使命，在集團黨委的堅強領導下，以“爭當表率、走在前列”的擔當，全力投身城市建設主戰場。五載風雨兼程，以初心勾線、用實干施彩，腳下是攻堅克難的奮斗足跡，肩上扛起造福民生的責任擔當，手中執緊擘畫未來的如椽之筆。在“十四五”這張時代考卷上，港城人以赤誠之心，書寫了服務戰略、賦能發展的精彩篇章，為推動區域經濟社會高質量發展貢獻了堅實力量。

建設宜居海濱港城

踐行國企責任擔當

　　作為城市開發建設的主力軍，港城公司始終堅持“人民城市人民建、人民城市為人民”的發展理念，緊密圍繞提升城市整體品質、增進民生福祉的核心目標，扎實推進港城啟動區各項基礎設施建設，將城市規劃從宏偉藍圖精準落地為美好現實。

　　在居住保障和民生改善方面，港城公司聚焦周邊群眾對美好居住環境與未來生活的向往。以打造宜居現代社區作為提升城市幸福度的堅實基礎，高標準高要求建成港城安置區和灌東雅苑項目，總建筑面積69萬平方米，提供住房4329套。不僅實現了居民“住有所居、居有所安”的基本愿望，更賦予了“居有所樂、居有所享”的深層內涵，使幸福生活的圖景變得觸手可及、真實可感。以完善周邊水系治理作為繪就生態新畫卷的重要舉措，積極配合推進核心區水系治理工程建設，治理金光河、海旺河等四條河道累計達10.83KM。通過拓寬河道、加固堤防等措施，顯著提升行洪排澇能力與生態景觀效果，為安全度汛提供可靠保障，也為周邊群眾提供岸綠景美的親水空間。

　　在配套升級和城市更新方面，港城公司將“以人為本、科學居住、健康生活”理念貫穿設計、建設全過程。以提升教育配套設施作為增加區域吸引力的關鍵支點，建成可容納1620名學生入學，設計溫馨活潑、教學設施齊全的高品質學校以及悅海幼兒園。既讓周邊適齡學生在家門口就能享受到優質教學服務，同時優化區域公共教育服務資源配置，形成從學前到義務教育的完整教育體系，為未來產業導入和可持續發展積蓄人力資本和智慧資源。以構建暢聯路網體系作為實現區域高效率的核心抓手，建成包括古黃河北路、港隆路、海臨路在內呈現“兩縱兩橫”布局的多條市政道路，這些道路如同紐帶，將港城啟動區的各個功能板塊緊密串聯起來，極大改善區域內部的交通微循環，為港城啟動區承接核心功能外溢、形成聯動發展態勢提供了重要支撐。

加強工程建設管理

錘煉精干人才隊伍

　　作為集團開發建設板塊的中堅力量，港城公司針對工程建設環節多、周期長、協調性強等特性，緊密圍繞提升項目精細化管理水平和加強專業化團隊建設的核心目標，扎實推進工程建設標準化管理和人才梯隊系統化培養，將管理效能和人才儲備持續轉化為高質量發展的強勁動力。

　　在提高集團工程管理水平方面，港城公司以打造高效管理體系作為推動項目建設的指揮棒，協同集團相關職能部門成立集團工程管理專班，通過加強組織領導、責任落實、工程監管和要素保障，全面覆蓋并深入優化集團建設項目的各個環節，進一步強化對集團內所有建設項目工程管理的力度和效率，確保項目從規劃設計到施工建設、驗收交付全過程“權責清晰、鏈條閉合、指令暢通、協同高效”，各項重點環節嚴格按照標準規范執行，每個節點目標都高效按期達成。在強化人才梯隊培養方面，港城公司以鍛造過硬建設隊伍作為提升攻堅能力的強引擎，緊密圍繞開發建設板塊職能，通過開展考證培訓、業務知識學習、項目現場攻堅等多種形式，確保隊伍在理論培訓、實戰演練與成長晉升的全過程中，做到技術精湛、作風過硬、紀律嚴明，各項能力素質嚴格對標行業高端水平。

盤活國有資產價值

筑牢國企發展基石

　　國有資產保值增值是國有企業深化改革、實現高質量發展的重要基石。港城公司以2023年10月鹽城海興控股集團與江蘇悅達集團簽訂的《戰略合作框架協議》為依托，以“光伏+”開發為破題之鑰，雙方奠定合作基礎，共同出資成立資產管理平臺公司，合作開發盤活大豐濱湖佳苑地塊資產，資產盤活總額約3億元。集團搶抓新能源風口、積極打造新能源全產業鏈，推動以現有閑置資產置換獲取新能源優質股權的新合作開發模式，實現資源配置效率最優化和效益最大化，打造互利共贏樣本，為布局新能源產業提供了有力支撐。下一步將積極推動手續辦理，力爭實現閑置資產換取優質資產，最終確保國有資產保值增值。

筑牢安全生產根基

護航高質量發展

　　安全是發展的生命線，更是重大政治責任。作為集團開發建設板塊主體，港城公司始終將安全生產置于項目建設首位。通過健全責任體系、強化風險管控、深化隱患排查等舉措，實現五年建設周期安全生產“零事故”目標。同時代表集團參加安全競賽，多次獲得市級安全競賽團體以及個人獎項，彰顯安全管理硬實力，為區域開發建設構筑堅實安全屏障。

　　征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。站在“十五五”的新起點上，港城公司將繼續以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創新的精神，奮力譜寫服務集團戰略、助推區域發展的嶄新華章，在新時代的趕考路上繼續交出優異答卷。